纽约州教师任期和资历的诉讼

一群无聊,苦涩和自我重要的曲柄让纽约州法院上诉庭的摇头颅的法官们感到迷惑,让他们承认他们在诉讼中的法律地位,以摧毁教师的任期和教师的资历保护。他们要求权力迫使学校校长强制解雇教师,这些教师会对行为不端的孩子施加影响,或者给予他们所获得的成绩,而不是父母会想象家庭忠诚的标记。或者任何其他借口。他们觉得老师,甚至在取得三个大学学位和几十年满意的服务后,应该像餐馆员工一样容易受到伤害,他们可以按照客户的要求被踢到路边,而不是西葫芦。这就是正当程序。每个人都知道,除了那些有意识地决定误解的人。终身教职是公务员的神圣反腐基石。在城市,州和国家中,几代人都是如此。在工作场所,坚持平等对待和凝聚力至关重要。关于它的争论很少,因为它存在于邮局,国土安全部,美国参议院和其他地方。但它坚持教师工会的讨厌,其中包括各种各样的邪恶的对手,这些对手并非罕见的媒体宠儿。在纽约市场,有一个广播商业充斥着电视广播。这是一个垃圾清除业务,其口号是“你所要做的就是点。”广告中的演员rtisement手指一个不需要的柜子或书柜,它立即消失。这正是这种恶意案件中的原告人希望父母,校长,官僚或其他政治关联的固定者能够拥有的权力:poof和老师重新实现失业线。当然,原告不能直接出来并承认他们对教师的资历和任期保护感到不满的真正原因。和往常一样,煽动者必须有谈话要点陪伴他们的谈话要点护送他们的剧本。在这种情况下,他们认为教师无论多么糟糕都能得到有保障的工作。包括教师工会在内的任何人都不会在存在真实可靠证据的情况下捍卫低于标​​准的教学。应该有remedia在没有实质性和可证明的原因的情况下,没有人应该失去他们的职业生涯。也不应牺牲他们的职业追求来安抚不怀好意的人,或那些一心要报复举报或专业判断力差异的人。当然不是为了适应裙带关系和裙带关系的欺骗。我敢打赌,“无效”的养育,无效的学校和系统领导和治理的发生率远远超过了纽约市公立学校无效的课堂教学水平。但是,对小小的纽约市家长联盟和教育公正合作伙伴关系的诉讼只关注他们的问题。法律先例的专家对此表示乐观。如果在全国范围内有类似的轻浮诉讼,那将是失败的案例。这将为每一位纽约人提供正确的思想,以及对教学和学习现实的可靠认识.Ron Isaac


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